Αποποινικοποιούνται οι οφειλές στον ΟΑΕΕ

Ευνοϊκές διατάξεις για τους ελεύθερους επαγγελματίες περιλαμβάνει το νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις για την επανεκκίνηση της οικονομίας» που δόθηκε χθες σε δημόσια διαβούλευση, καθώς καταργεί τις ποινές για οφειλέτες ατομικής εισφοράς στον ΟΑΕΕ, ενώ δίνει τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών να ζητήσουν την υπαγωγή τους στην τρίτη κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία του Οργανισμού και να παραμείνουν στην κατηγορία επιλογής τους μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016.

Αναφορικά με την κατάργηση ποινών το άρθρο 28 προβλέπει την κατάργηση ποινών για οφειλέτες ατομικής εισφοράς στον ΟΑΕΕ και το ΕΤΑΑ. Ειδικότερα από τις διατάξεις του α.ν. 86/1967 προβλέπεται η επιβολή ποινών σε περίπτωση μη καταβολής και απόδοσης ασφαλιστικών εισφορών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Με την προτεινόμενη ρύθμιση οι εν λόγω επιβαλλόμενες ποινές παύουν να ισχύουν για τις περιπτώσεις ασφαλισμένων του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών και του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων μόνο για την ατομική τους ασφαλιστική εισφορά και εξακολουθούν να ισχύουν για οφειλές που προκύπτουν για την ασφάλιση έμμισθων εργαζομένων, καθώς αυτή παρακρατείται από τον εργοδότη και ως εκ τούτου διατηρούνται οι από το νόμο προβλεπόμενες ποινές.

Ακόμη, το νομοσχέδιο επεκτείνει τη δυνατότητα επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας στον ΟΑΕΕ. Η δυνατότητα αυτή είχε δοθεί στους ασφαλισμένους με τον Ν. 4075/2012. Συγκεκριμένα μπορούσαν να ζητήσουν την υπαγωγή τους στην αμέσως κατώτερη ή και στη δεύτερη κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία, προκειμένου να μειωθεί προσωρινά μέχρι 31-12-2014 το ποσό των καταβλητέων ασφαλιστικών εισφορών τους και να επιτευχθεί η κατά το δυνατόν οικονομική τους ανακούφιση.

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου, επειδή στη δύσκολη οικονομική συγκυρία στην οποία βρίσκεται η χώρα οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ δυσκολεύονται και σε πολλές περιπτώσεις αδυνατούν να ανταποκριθούν εγκαίρως και με συνέπεια στην καταβολή των εισφορών τους, και με δεδομένο ότι η επιβίωση των επιχειρήσεών τους εξαρτάται άμεσα από τις επικρατούσες στην αγορά συνθήκες, τους δίνεται με διάταξη που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο η δυνατότητα να ζητήσουν την υπαγωγή τους και στην τρίτη κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ και να παραμείνουν στην κατηγορία επιλογής τους μέχρι 31-12- 2016, προκειμένου να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τον ασφαλιστικό τους οργανισμό.

ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΕ 20.000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ 751ΕΥΡΩ – ΔΕΙΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΑ 5 ΑΝΟΙΧΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ!

Εργασία σε 19.460 ανέργους προσφέρουν πέντε προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ επειδή οι αιτήσεις που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις, οι τοπικοί φορείς, αλλά και οι ίδιοι οι ενδιαφερόμενοι δεν κάλυψαν το συνολικό αριθμό των προσφερόμενων θέσεων.

 Σημειώνεται ότι τα προγράμματα αυτά απευθύνονται σε όλους ανεξαιρέτως τους ανέργους και μάλιστα έχουν «ρήτρες» εγγυημένης απασχόλησης ως και 4 χρόνια. Η ανταπόκριση όμως

που εκδηλώθηκε σε αυτά, τόσο από τις επιχειρήσεις όσο και από τοπικούς φορείς, είναι περιορισμένη, με αποτέλεσμα αυτή τη στιγμή, και σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ να βρίσκονται κενές 19.360 θέσεις για εργασία και άλλες 100 για απασχόληση με πληρωμένα «ένσημα» όσων είναι πλησίον της σύνταξης.

 Συνολικά, 19.460 άνεργοι αλλά και εκατοντάδες επιχειρήσεις μπορούν να επωφεληθούν από τα πέντε προγράμματα του ΟΑΕΔ που είναι ανοιχτά για την υποβολή αιτήσεων και με εγκεκριμένη χρηματοδότηση!

Το στοιχείο, δε, που καθιστά αυτά τα προγράμματα πιο αποδοτικά από όσα εφαρμόζονται για την τόνωση της απασχόλησης είναι ότι απευθύνονται σε όλη την γκάμα των επιχειρήσεων, δηλαδή και σε μεγάλες αλλά κυρίως σε μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, ιδίως αυτές των «μικρών» τοπικών κοινωνιών, όπου είναι πιο εύκολο να «περπατήσουν» καθώς οι άνεργοι μπορούν να «κινητοποιήσουν» τους εργοδότες για να τους απασχολήσουν με αμοιβαία οφέλη.

Οι μεν επιχειρήσεις θα λάβουν επιδότηση και μάλιστα σημαντικά αυξημένη από τον ΟΑΕΔ, ενώ οι άνεργοι θα ενταχθούν στο παραγωγικό δυναμικό και θα αποτελούν ενεργά μέλη της κοινωνίας. Μάλιστα, ο μισθός για τα εν λόγω προγράμματα βάσει του οποίου καταβάλλεται και η επιδότηση παραμένει στα 751,39 ευρώ, έπειταά από σχετική τροποποίηση.

 Τα 5 ανοιχτά προγράμματα του ΟΑΕΔ που μπορούν να απορροφήσουν 19.360 ανέργους είναι:

1. Πρόγραμμα «Επιταγή επανένταξης» στην αγορά εργασίας, με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε οικονομική ενίσχυση για την εργασία 10.000 επιδοτούμενων ανέργων.

Στόχος του προγράμματος είναι η πρόσληψη από επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα επιδοτούμενων ανέργων δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας», προκειμένου να επανενταχθούν ταχύτερα στην αγορά εργασίας.

Δικαιούχοι: επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα

Ωφελούμενοι: 10.000 επιδοτούμενοι άνεργοι δικαιούχοι της επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας

Κενές θέσεις: 9.000

Ποσό επιχορήγησης: Μέχρι το ανώτατο ποσό του επιδόματος ανεργίας για τους πρώτους μήνες (μέχρι τη λήξη του επιδόματος) και το 90% των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) μέχρι το ποσό (του μισθού) των 751,39 ευρώ

Διάρκεια: 24 μήνες συν 12 μήνες δέσμευση, δηλαδή ο εργοδότης που θα πάρει την επιδότηση αναλαμβάνει την υποχρέωση να απασχολήσει τους ανέργους για ένα έτος μετά τη λήξη του προγράμματος. Η συνολική διάρκεια δηλαδή φτάνει τα 3 χρόνια.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ωφελουμένων των δράσεων «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας ΤοπΣΑ» και «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες ΤοπΕΚΟ».

Το ποσό επιχορήγησης στον εργοδότη καλύπτει τμήμα του μισθολογικού κόστους. * Δικαιούχοι: Επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.

Ωφελούμενοι: 10.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι που διαθέτουν βεβαίωση συμμετοχής σε πρόγραμμα ΤοπΣΑΤοπΕΚΟ από την αρμόδια Αναπτυξιακή Σύμπραξη (ΑΣ).

Κενές θέσεις: 9.500

Ποσό επιχορήγησης: 15 ευρώ την ημέρα για συμμετέχοντες κάτω των 25 ετών και 18 ευρώ την ημέρα για τους συμμετέχοντες άνω των 25 ετών (μέχρι 25 ημερομίσθια)

Διάρκεια: 4 μήνες συνολικά

3. Πρόγραμμα ειδικό τριετές ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, αποφυλακισμένων, νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και πρόγραμμα επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ).

Δικαιούχοι: Επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που ασκούν οικονομική δραστηριότητα

Ωφελούμενοι: 2.300 εγγεγραμμένοι άνεργοι ΑμεΑ, αποφυλακισμένοι, απεξαρτημένοι

Κενές θέσεις: 800

Ποσό επιχορήγησης: Στο ύψος των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών και εργαζομένων που αντιστοιχούν μέχρι το ποσό (του μισθού) των 751,39 ευρώ

Διάρκεια: Τρία χρόνια επιχορήγηση συν ένα ένα χρόνο δέσμευση, δηλαδή απασχόληση συνολικά για 4 χρόνια

4. Πρόγραμμα Επιχορήγησης 800 Νέων ελευθέρων επαγγελματιών ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και αποφυλακισμένων ατόμων και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για Ατομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ).

Ωφελούμενοι: Εγγεγραμμένοι άνεργοι ΑμεΑ, αποφυλακισμένοι, απεξαρτημένοι.

Κενές θέσεις: 60

Ποσό επιχορήγησης: 28.000 εϋρώ (προκαταβολή 7.000 ευρώ και 3.500 ευρώ ανά εξάμηνο)

Διάρκεια: Τρία χρόνια

5. Πρόγραμμα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση 2.500 ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης (ΛΑΕΚ 1).

Δικαιούχοι: Επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα

Ωφελούμενοι: 2.500 άνεργοι πλησίον της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (πρέπει είτε να απέχουν πέντε έτη από τη συμπλήρωση του ηλικιακού ορίου για πλήρη σύνταξη είτε να τους υπολείπονται μέχρι 1.500 ένσημα). Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν τόσο οι άνεργοι που έχουν συμπληρώσει τις 4.500 ημέρες, αλλά δεν έχουν το όριο ηλικίας των 67 ετών, όσο και άνεργοι οι οποίοι δεν έχουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης (4.500 ημέρες) και πλησιάζουν στα 67 για να πάρουν σύνταξη.

Κενές θέσεις: 100

Ποσό επιχορήγησης: 1115 ευρώ την ημέρα (προσαύξηση ανά έτος απασχόλησης του ωφελουμένου)

Συνεχίζουν ακάθεκτοι την καταστροφική πολιτική Aντι για ανάπτυξη , θα γίνουμε όλοι… συνταξιούχοι.

Μέχρι και πέντε χρόνια ταχύτερα θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου 100.000 ασφαλισμένοι που θα επιλέξουν τη λύση της πρόωρης συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος», διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων στο Δημόσιο, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.

Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62.

Πάντως, πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%. Το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία). Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους

Αναλυτικά οι κατηγορίες ασφαλισμένων που είτε έχουν τη δυνατότητα να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη είτε δεν χάνουν χρήματα από την έξοδο, χωρίς να επηρεάζονται από τις αλλαγές που ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου 2015 στο ασφαλιστικό:

  

Στο Δημόσιο κλειδώνουν το δικαίωμα για σύνταξη από τα 50 ως τα 61 έτη όλοι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και έχουν συμπληρώσει τα 25 έτη ( ή τα 20 εάν είναι τρίτεκνοι) το 2012.

Δεν χάνουν χρήματα από τη σύνταξή τους όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα και συμπλήρωσαν τα έτη ασφάλισης (25 ή 20) μέσα στο 2013 και το 2014, όμως αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησής τους.

Δεν θα επηρεαστούν καθόλου από τις αλλαγές όσοι εργαζόμενοι του Δημοσίου έχουν προσληφθεί πριν το 1982, μπορούν να βγουν ανεξαρτήτως ορίου σε πλήρη σύνταξη με 35ετία.

Στο ΙΚΑ δεν θα επηρεαστούν όσοι έχουν συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης το 2012 και φέτος συμπληρώνουν και το ηλικιακό όριο για σύνταξη.

Όσοι φέτος συμπληρώνουν το ηλικιακό όριο αλλά τους λείπουν έτη ασφάλισης θα πρέπει να τα αναπληρώσουν με πλασματικά ως το 2012 για να έχουν και τα όρια ηλικίας που ίσχυαν τότε.

Γλιτώνουν τις αλλαγές όσοι ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες φέτος συμπληρώσουν το ηλικιακό όριο και έχουν θεμελιώσει δικαίωμα ως το τέλος του 2012.

Καμία αλλαγή και για όσους έχουν προσληφθεί σε σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες πριν από το 1982 που θα πάρουν πλήρη σύνταξη με 35 έτη ανεξάρτητα από το όριο ηλικίας.

Γυναίκες σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες που συμπλήρωσαν 25ετια το 2012 με παιδί βγαίνουν σε πλήρη σύνταξη σε ηλικίες από 50 ως 55 έτη, ενώ όσοι συμπληρώσουν τα 50 ή τα 53 έτη μετά το 2015 μπορούν να αποχωρήσουν άμεσα για να γλιτώσουν τις αλλαγές.

Στον ΟΑΕΕ δεν επηρεάζονται όσοι συμπλήρωσαν τα 35 έτη το 2012 και μέσα στο 2014 συμπληρώνουν και το 60 έτος της ηλικίας τους.